临时工劳动合同

临时工劳动合同是用人单位与从事临时性工作的劳动者之间订立的合同，用以规范双方的权利和义务。以下是一个简化的临时工劳动合同模板，您可以根据实际情况进行调整：

```甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方平等协商，自愿订立本合同，共同遵守：第一条 合同期限合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。第二条 工作内容乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体职责按甲方要求执行。第三条 劳动保护和工作条件甲方提供必要的劳动保护用品，并确保工作环境符合安全标准。第四条 劳动报酬乙方工资按照双方商定标准发放，具体数额根据岗位和工作量确定。第五条 劳动纪律乙方应遵守甲方规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第六条 合同的变更、解除、终止合同期间，如遇特殊情况，甲乙双方可协商变更、解除或终止合同。第七条 违约责任任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。第八条 争议解决合同争议应首先通过协商解决，协商不成时可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条 其他本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期： 年 月 日```

请注意，具体情况可能因地区、行业和公司政策而异，建议在签订正式合同前咨询专业法律顾问或劳动部门。

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