根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，一般情况下，请丧假是不扣工资的。用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者在丧假期间的工资。
需要注意的是，虽然法律规定了劳动者在丧假期间应获得相应的工资，但对于奖金、效益工资等可能会有所不同，具体还需参照用人单位的内部规定。
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